Η χροιά της εταιρικής κουλτούρας
● Βασικές αξίες της επιχείρησης
Ολόκληρη η εταιρεία προϊόντων δίνει προσοχή στην τεχνολογία υψηλής τεχνολογίας, την ισχυρή δύναμη και την ποιοτική εξυπηρέτηση.
● Εταιρική αποστολή
Δημιουργήστε αξία για τους πελάτες, δημιουργήστε μέλλον για τους εργαζόμενους και δημιουργήστε πλούτο για την κοινωνία.
● Η έννοια του ανθρώπινου δυναμικού
1. Προσανατολισμός των ανθρώπων, δίνετε σημασία στα ταλέντα, καλλιεργείτε ταλέντα και δίνετε στους εργαζόμενους ένα στάδιο ανάπτυξης.
2. Φροντίστε τους υπαλλήλους, σεβαστείτε τους υπαλλήλους, ταυτιστείτε με τους υπαλλήλους και δώστε στους υπαλλήλους την αίσθηση ότι επιστρέφουν στο σπίτι.
● Στυλ διαχείρισης
Διαχείριση ακεραιότητας ----Υποσχεθείτε και διατηρήστε την ειλικρίνεια, κάντε τους πελάτες ικανοποιημένους.
Διαχείριση ποιότητας----Πρώτα η ποιότητα, καθησυχάστε τους πελάτες.
Διαχείριση συνεργασίας ----ειλικρινής συνεργασία, ικανοποιητική συνεργασία, win-win συνεργασία.
Ανθρωπιστική διαχείριση ---- προσοχή στα ταλέντα, προσοχή στην πολιτιστική ατμόσφαιρα, προσοχή στις δημοσιεύσεις των μέσων ενημέρωσης.
Διαχείριση επωνυμίας ----δημιουργήστε την ολόψυχη υπηρεσία της εταιρείας και καθιερώστε τη διάσημη εικόνα της εταιρείας.
Διαχείριση υπηρεσιών ---- Εστιάστε στην υψηλής ποιότητας εξυπηρέτηση μετά την πώληση και προστατέψτε τα δικαιώματα και τα συμφέροντα των πελατών.
● Επιχειρηματική φιλοσοφία
Ειλικρίνεια και αξιοπιστία, αμοιβαίο όφελος και win-win.
Κατασκευή εταιρικής κουλτούρας
● Σύστημα διαχείρισης ομάδας---- τυποποιήστε τον κώδικα συμπεριφοράς των εργαζομένων, ειλικρινή ενότητα και βελτιώστε το πνεύμα ομαδικής εργασίας.
● Δημιουργία καναλιών σύνδεσης---- επέκταση καναλιών πωλήσεων και επέκταση πεδίων πωλήσεων.
● Έργο ικανοποίησης πελατών----Πρώτα η ποιότητα, η αποτελεσματικότητα πρώτα. Πρώτα ο πελάτης, πρώτα η φήμη.
● Έργο Ικανοποίησης Εργαζομένωνt ---- Φροντίζει για τη ζωή των εργαζομένων, σεβόμενη τον χαρακτήρα των εργαζομένων και δίνει σημασία στα συμφέροντα των εργαζομένων.
● Σχεδιασμός συστήματος εκπαίδευσης---- Καλλιεργήστε επαγγελματικό προσωπικό, επαγγελματίες τεχνικούς, επαγγελματικά ταλέντα διαχείρισης.
● Σχεδιασμός συστήματος κινήτρων----δημιουργήστε μια ποικιλία προγραμμάτων κινήτρων για τη βελτίωση του ηθικού των εργαζομένων, την αύξηση της αξιολόγησης της απόδοσης των εργαζομένων και την προώθηση της εταιρικής απόδοσης.
● Κώδικας επαγγελματικής δεοντολογίας
1. Να αγαπάτε και να είστε αφοσιωμένοι στην εργασία, να τηρείτε τον κώδικα δεοντολογίας και δεοντολογίας των εργαζομένων και τους κανόνες και τους κανονισμούς της επιχείρησης.
2. Αγαπήστε την εταιρεία, μείνετε πιστοί στην εταιρεία, διατηρήστε την εικόνα, την τιμή και τα συμφέροντα της εταιρείας.
3. Συμμόρφωση με τις εκλεκτές παραδόσεις της επιχείρησης και προώθηση του επιχειρηματικού πνεύματος.
4. Έχουν επαγγελματικά ιδανικά και φιλοδοξίες και είναι πρόθυμοι να αφιερώσουν τη σοφία και τη δύναμή τους στην επιχείρηση.
5. Ακολουθήστε τις αρχές του ομαδικού πνεύματος και της συλλογικότητας, προχωρήστε με ενότητα και συνεχώς υπερβαίνετε.
6. Να είστε ειλικρινείς και να αντιμετωπίζετε τους ανθρώπους με ειλικρίνεια. αυτά που λέτε θα είναι αποτελεσματικά και θα κρατήσετε τις υποσχέσεις σας.
7. Σκεφτείτε τη συνολική κατάσταση, να είστε ευσυνείδητοι και υπεύθυνοι, να φέρετε γενναία βαριά βάρη και να υπακούτε στα συλλογικά συμφέροντα των ατομικών συμφερόντων.
8. Αφοσιωμένοι στο καθήκον, βελτιστοποιούν συνεχώς τις μεθόδους εργασίας και διατυπώνουν ειλικρινά λογικές προτάσεις.
9. Προωθήστε τον σύγχρονο επαγγελματικό πολιτισμό, σεβαστείτε την εργασία, τη γνώση, τα ταλέντα και τη δημιουργικότητα, προσπαθήστε να δημιουργήσετε μια πολιτισμένη θέση και προσπαθήστε να είστε πολιτισμένος υπάλληλος.
10. Μεταφέρετε το πνεύμα της επιμέλειας και της σκληρής δουλειάς και ολοκληρώστε τη δουλειά με υψηλή ποιότητα και αποτελεσματικότητα.
11. Εστίαση στα πολιτιστικά επιτεύγματα, συμμετοχή ενεργά σε διάφορες πολιτιστικές μελέτες, επέκταση γνώσεων, βελτίωση της συνολικής ποιότητας και των επιχειρηματικών δεξιοτήτων.
● Κώδικας Δεοντολογίας Εργαζομένων
1. Τυποποιήστε την καθημερινή συμπεριφορά των εργαζομένων.
2. Κανονισμοί ωρών εργασίας, ανάπαυσης, διακοπών, προσέλευσης και άδειας.
3. Αξιολόγηση και επιβράβευση και τιμωρία.
4. Εργατικές αποδοχές, μισθοί και επιδόματα.
Κατασκευή εικόνας
1. Επιχειρηματικό περιβάλλον ---- κατασκευάστε ένα καλό γεωγραφικό περιβάλλον, δημιουργήστε ένα καλό οικονομικό περιβάλλον και καλλιεργήστε ένα καλό επιστημονικό και τεχνολογικό περιβάλλον.
2. Κατασκευή εγκαταστάσεων ----ενίσχυση της κατασκευής εταιρικής υποδομής, ενίσχυση της παραγωγικής ικανότητας και της κατασκευής εγκαταστάσεων.
3. Συνεργασία μέσων----συνεργασία με διάφορα μέσα για την προώθηση της εικόνας της εταιρείας.
4. Πολιτιστικές εκδόσεις ---- δημιουργούν τις εσωτερικές πολιτιστικές εκδόσεις της εταιρείας για τη βελτίωση της πολιτιστικής ποιότητας των εργαζομένων.
5. Ένδυση προσωπικού ---- ομοιόμορφο φόρεμα προσωπικού, δώστε προσοχή στην εικόνα του προσωπικού.
6. Εταιρικό λογότυπο ----δημιουργία εταιρικής κουλτούρας εικόνας και καθιέρωση συστήματος εικόνας επωνυμίας.